Mae Gŵyl y Gwanwyn, a elwir hefyd yn Flwyddyn Newydd y Lleuad, yn amser ar gyfer aduniad a dathlu i filiynau o bobl. Yn ystod y gwyliau hyn, mae gweithwyr, sydd yn aml i ffwrdd o'u teuluoedd ac yn gweithio mewn dinasoedd, yn blaenoriaethu dychwelyd adref. Er ei fod yn gyfnod o lawenydd a hwyl, mae'n cael effaith andwyol ar y diwydiant gweithgynhyrchu. Mae ffatrïoedd sy'n dibynnu'n fawr ar weithlu sefydlog yn wynebu prinder staff, a all amharu'n ddifrifol ar gynlluniau cynhyrchu.

 Nid yn unig y mae prinder gweithwyr yn effeithio ar ffatrïoedd'gallu i gyrraedd targedau cynhyrchu, gallant hefyd achosi oedi wrth gyflawni archebion. Efallai na fydd busnesau a addawodd gyflenwi cynhyrchion ar amser yn gallu gwneud hynny, gan arwain at gwsmeriaid anfodlon a chollfeydd ariannol posibl. Mae'r sefyllfa'n cael ei gwaethygu gan yr amserlenni tynn y mae llawer o ffatrïoedd yn gweithio arnynt, a gallai unrhyw aflonyddwch gael effaith ganlyniadol ar y gadwyn gyflenwi.

 Er mwyn lliniaru'r heriau hyn, mae rhai cwmnïau'n archwilio strategaethau fel cynnig cymhellion i weithwyr aros dros y tymor gwyliau neu gyflogi staff dros dro. Fodd bynnag, efallai na fydd yr atebion hyn yn mynd i'r afael yn llawn â'r broblem sylfaenol o brinder llafur yn ystod tymor twristiaeth brig.

 Yn fyr, mae Gŵyl y Gwanwyn sydd ar ddod yn gleddyf daufiniog: llawenydd aduniad a her prinder llafur. Wrth i gwmnïau ddelio â'r sefyllfa gymhleth hon, bydd effaith prinder llafur ac oedi archebion sy'n deillio o hynny yn effeithio ar yr economi gyfan.